Firmado el PLAN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE LA EMPRESA ORTIZ CONSTRUCCIONES Y PROYECTOS, S.A

Utilizamos cookies propias para realizar un seguimiento de las interacciones de los usuarios en el sitio web y la actividad general de la misma.

Si usted continúa navegando, consideramos que acepta su uso. Puede cambiar la configuración y obtener más información. Usted puede leer más en nuestra Politica De Privacidad.

Comunicación

Firmado el PLAN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE LA EMPRESA ORTIZ CONSTRUCCIONES Y PROYECTOS, S.A

El viernes día 05 de octubre se firmó el I.PLAN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE LA EMPRESA ORTIZ CONSTRUCCIONES Y PROYECTOS, S.A, Plan que cuenta a la vez con vocación de continuidad y permanencia de las políticas de igualdad, y de mejora y avance respecto de lo ya logrado con el Plan de Igualdad del Grupo Ortiz que se aprobó en el año 2009. Las partes firmantes coinciden en la utilidad que ha tenido el I Plan de Igualdad de Oportunidades del Grupo Ortiz, a la hora de difundir el valor de la igualdad y en el objetivo del I.PLAN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE LA EMPRESA ORTIZ CONSTRUCCIONES Y PROYECTOS, S.A, para promover activamente dicho valor en el seno de cada una de las empresas pertenecientes al Grupo Ortiz, atendiendo a las siguientes áreas de actuación específicas que se enumeran a continuación:

  • Acceso al empleo
  • Formación
  • Promoción
  • Retribución Conciliación vida personal, laboral y familiar Violencia de Género Salud y bienestar laboral Sensibilización y comunicación.

El I PLAN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE ORTIZ CyP no se limita a la empresa ORTIZ CyP, sino que se aplica también a otras empresas pertenecientes al Grupo Ortiz, del área de construcción mientras las mismas no cuenten con un plan de igualdad propio " .

 

 

PLAN DE IGUALDAD

© 2011 - 2014. Grupo Ortiz. Todos los derechos reservados